身为一名常常钻研人格类型跟行为模式的观察者，我发觉的旅行特权实际上与MBTI性格特质存在着奇妙的关联！性格各异的人运用这些福利的方式全然不同，这恰似近期备受热议的“印度旅游团义乌偷东西”事件里所展现的文化差异那般，每种性格都拥有自身独一无二的旅行偏好以及行为模式。今日就带领大家瞧瞧，你的MBTI类型怎样助力你将的员工福利最大化利用！
旅行特权如何申请
若想获取那些令人称羡的旅行福利，首先你必须成为的员工或者符合条件的家属才可以。申请的流程事实上是颇为简便的，主要是要在公司内部的系统当中完成注册的操作。这就需要填写个人的资料、雇佣的信息以及联系方式，一般情况下人力资源部门会给予详细的指导。
注册完成过后，你便会获取针对旅行预订系统访问的权限，这套系统能够去查究所有可享有折扣的航班资讯，提议新入职员工参与公司所组织的福利培训课程，其中存在资深员工讲授使用窍门，要记得预先准备好员工证明文件，整个申请流程大概要1至2个工作日方可激活！
哪些人可以享受福利
西捷航空的旅行特权主要是针对在职员工，退休人员以及他们的直系亲属的。具体来讲，涵盖配偶，同居伴侣以及受抚养的子女。父母和岳父母偶尔也能够享受有一定限制的福利，而这是依据员工的职位级别以及工作年限来定的。
部分福利实习生与合同工亦有可能获取，然而一般会存在某些限制，每个类别之受益人其可享受之折扣幅度还有预订优先顺序均不一样，全职员工于众自然享受最为周全之福利，其中涵盖国际航线之免费候补机票 ！
员工机票如何使用
员工机票具备的最为显著的特性便是候补制度！这所蕴含的意思为，你进行预订的并非是已然确定好的座位，而是唯有在航班存在空余座位的情况之下才能够登机。提议挑选客流量相对较少的时间段以及航线，像是工作日的早班飞机或者红眼航班。要记得随时都着手准备好备选的方案，毕竟究竟能不能登机一直要到最后那个时刻才可以确定下来。
在国际航班方面，相较于国内航班，其往往更不容易获取到座位，尤其是处于旺季的时候，灵活性以及耐心是至关重要且必须具备的两大要素！在打包行李之际，要尽可能地让行李保持轻便，以此来规避托运行李的相关繁杂事宜。精心准备多个可供选择的目的地选项，穿着方面做到得体一些，如此这般能够给机组人员留下良好的印象。这些统统都是能全面提高成功率的有效实用小窍门方面的要点！
旅行特权包含哪些目的地
威士捷航空的航线网络覆盖范畴着实极为广阔！自加拿大各个主要城市至美利坚合众国热门地点mbti免费测试，进而至加勒比海区度假胜地以及欧洲主要城市。其国内航线涵盖了温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市彼此之间的航班。美国的航线则覆盖了纽约、洛杉矶、旧金山等热门目的地。
热爱阳光之人会乐意奔赴墨西哥坎昆、古巴瓦拉德罗的航线，欧洲出行者能够挑选伦敦、巴黎、都柏林等城市，近来公司还在推进亚洲航线拓展，往后或许会有更多意外之喜，每个目的地的可使用座位数量各异，得提前着手开展调研 。
如何最大化利用旅行福利
若想玩得机灵，就得掌握些窍门！首先，要学着灵活地安排旅行时段，躲开节假日以及学校假期。多多留意新开通的航线，这类航线一般而言座位会更多。借助公司的联运协议，能够组合不一样航空公司抵达更远的地方。
航空里程予以累积是颇具重要性的，哪怕运用员工机票同样能够进行累积。将所有相关的忠诚度计划予以注册，其中涵盖酒店以及租车公司。要熟知运用员工旅行网站之上各种工具以及提醒功能。最为关键的要点在于构建起良好的人际关系，有时于同事彼此之间会分享出一些具备实用价值的小贴士！
福利与其他航空公司对比
相较于加航，在国内航线的员工福利上更具优势，国际航线方面两者各有长短，这主要取决于具体的目的地，美联航和达美航空对于员工家属的定义或许更为宽松，然而折扣力度可能比不上。
说起行李额度，往往表现得较为慷慨。提及航班的确定性，部分航空公司会赋予员工确认座位的契机，然而主要运用候补机制。总体而言，每家公司都具备其特异优势，重点在于寻觅到契合自身旅行风格的方案！
看完这些内容之后，难道你不是已然满心急切地想要去筹划下一回旅行了吗，那在这里停顿一下想不想做点思考，假如你愿意的话不妨在评论区域去分享一下你所归属的MBTI人格特征类型以及你个人最为钟爱的旅行模式方法，尝试看看能不能寻觅到那些和你有着类似志向兴趣相投的一同旅行伙伴呢，要是你觉得这些所呈现出信息是具备一定实用价值作用的话，那就千万要记住用点赞这种方式再去分享给更多的周围朋友呀！
