ENFJ人格真的是团队宝剑哥吗？从打鸡血到打硬仗，深度解析ENFJ的核心优势

ENFJ项目经理小陈在产品上线后面临团队士气低落，开始怀疑自身激励能力。通过反思MBTI优势，他转向深度共情与沟通，逐个了解成员需求，如程序员小王渴望明确功能价值。攻坚阶段，小陈敏锐察觉UI设计师小张困境，调整工作安排并组织关怀，远胜空洞口号。他引入“今日小成就”分享环节，并带领团队进行用户调研，收集真实需求，如用户...

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